| La totémisation |
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La totémisation La Totémisation ! Où en est-on ? Cette année comme tous les ans le commissaire général reprend la plume pour continuer de rappeler l'interdiction formelle, argumentée et largement diffusée de toute totémisation. Il n'est plus nécessaire de peser si oui ou non la totémisation est dangereuse : cette question est tranchée et ne souffre plus aucune discussion (cf. Tripode, Document du parfait CG ou cyberkraal). Le débat doit à présent se centrer sur le rapport à la loi, à l'honneur et à la confiance. Condamné fermement et clairement par le mouvement, les règles ont été rappelées et expliquées dans les publications, les formations et les réunions mais il convient de rappeler la règle en permanence, d'expliquer, de répéter aussi souvent que nécessaire et d'appliquer avec fermeté. Depuis 2003 le commissaire général demande précisément à chaque chef de groupe de rencontrer officiellement tous ses chefs/cheftaines d'unité au début de leur mission ( en n'oubliant pas un rappel à chaque début d'année et avant les camps) afin que ceux-ci s'engagent, les yeux dans les yeux , à renoncer définitivement à toute totémisation : - d'un jeune de son unité, - d'un membre de sa Maîtrise ou de la Communauté des Aînés du Groupe, - d'un membre d'un autre Groupe SUF ou d'un autre mouvement - d'un ami que ce soit dans le cadre d'activités scoutes ou en dehors, avec ou sans foulard autour du cou. Les tentatives de substitution, de remplacement, ou de prétendu «amélioration » sont également à bannir. Les chefs et cheftaines d'unité devront également s'engager à ce que tout signe extérieur de prosélytisme, en particulier les pointes du foulard (y compris pour les troupes marines), disparaissent immédiatement. Chaque chef/cheftaine d'unité devra ensuite conduire la même démarche auprès de ses assistants, en application du principe de subsidiarité. A chaque changement de maîtrise, cet engagement devra être renouvelé, en particulier avec l'arrivée d'assistant provisoire venant aider pour le camp. La totémisation ? Une bonne question, une réelle aspiration mais une mauvaise réponse ! Les points positifs de la totémisation sont en fait des attentes auxquelles il convient de répondre, en utilisant pleinement la pédagogie scoute dans toutes ses dimensions, en particulier pour l'accueil des nouveaux, et les rites de passage (Promesse, veillée de Promesse, remise des classes entrée dans la HP...) : la montée à la troupe est-elle un réel passage de l'enfance à l'adolescence ? Les Promettants sont-ils vraiment les « héros » le jour de leur Promesse ? Les remises de classe servent-elles à marquer la progression de jalons concrets et stimulants ? L'entrée dans la HP est-elle un événement dignement marqué ? Nos chefs sont souvent plus fragiles qu'ils n'y paraissent, et qu'en fait de jeunes adultes, ils sont parfois de grands adolescents. A nous de savoir les écouter, les entourer et les guider ; telle est notre mission, belle et difficile de chefs de groupes et d'équipes nationales. « : Ils sont comme des brebis sans bergers » (Nb 27, 17 ; Mt 9, 36). Ils ont besoin d'une communauté aimante, vivante et dynamique. Sachons entendre leur appel de cohésion, d'aventure et rêve en leur offrant tout cela dans chacune des Communautés des Aînés, dont c'est précisément la vocation. Je vous demande donc d'ici les camps d'été d'organiser, si ce n'est déjà fait, ce tête à tête avec chacun de vos chefs et cheftaines d'unité afin que ceux-ci s'engagent, les yeux dans les yeux, pour eux et pour leurs assistants à renoncer définitivement à la totémisation.
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| Mise à jour le Lundi, 08 Octobre 2007 18:32 |